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省投资集团召开党委(扩大)会议
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来源: 时间:2017-12-26 10:53:33

12月19日,省投资集团召开党委(扩大)会议,深入贯彻落实党的十九大和省委十二届二次全会精神,研究推进集团全面工作。会议传达了省委十二届二次全会精神,通过并印发了《党的十九大精神学习宣传方案》。集团党委书记、董事长马云同志做了题为《进入新时代 展现新作为 发展新集团》的讲话。集团党委委员和其他领导班子成员、本部科级以上干部和权属企业领导班子成员参加会议。

 

会议指出,党的十九大召开两个月来,集团党委召开了两次中心组学习会,全文学习了十九大报告和党章,制定下发了学习宣传党的十九大精神方案,提出了具体要求。当前,深入学习贯彻党的十九大精神是摆在集团各级党组织面前的首要政治任务,必须毫不动摇、毫不松懈的抓紧抓好,入心入脑,自觉用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引领集团各项工作。一要带着感情学。要带着对党的热爱和忠诚,带着对以习近平同志为核心的党中央的高度信赖,带着坚定的理想信念,学好、用好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二要领导带头学。要在学习上做表率,在武装头脑上做榜样。要带头学原文、记笔记、写心得。从自身做起,保证学习不走过场,入脑入心。要带头参加所在党支部学习,带头学习研讨,深刻领会精神实质,带动党员干部提高认识。要带头讲专题党课。年底前每一位班子成员要在分管范围内围绕学习党的十九大精神讲一次专题党课。三要联系实际学。各级党组织和党员领导干部必须紧密联系本单位、部门、支部工作实际,联系党员和领导干部思想、工作实际,对照党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想要求,找差距、摆问题、补短板。要在思想上搞懂、弄通,自己的差距在哪里,问题有哪些,短板是什么。有针对性的学习,并制定好整改措施,逐项抓好落实。

会议认为,集团重组一年来,在省委省政府和省国资委的正确领导下,围绕机构设置、人员配备、班子建设、党的建设、深化改革、安全稳定和整章建制等各项工作,开篇布局,取得了一定成效,实现了平稳过渡。但问题和挑战仍然很多。集团全体员工必须正视当前面临形势,增强忧患意识,以党的十九大精神为指导,解放思想,转变观念,调整结构,深化改革,转换机制,主动作为,奋力走出省投资集团振兴发展新路子。

会议强调,实现振兴发展,必须解放思想。一要吃透上情。深刻领会党的十九大关于深化国有企业改革和供给侧结构性改革、贯彻新发展理念、建设创新型国家、完善社会主义市场经济体制等一系列思想观点,深刻把握中国特色社会主义进入新时代的历史特征和基本要求,学懂弄通,思想跟上新时代,步伐进入新时代。二要把握下情。要深刻分析认识企情。新集团资产结构、经营结构、财务结构到底处于什么状态;优良资产、不良资产有哪些;集团有哪些优势、劣势,优势怎么挖掘、发挥,劣势如何克服、化解;等等。重组一年来,有哪些经验需要总结;有哪些教训需要汲取;等等。三要提高战略站位。在涉及集团发展的问题上,每个部门、每个权属企业、每一名党员干部、员工都要跳出自己的“一亩三分地”,都要跳出过去形成的惯式、定势思维,站在集团全局的高度,自觉服从大局、服务大局,为集团振兴发展贡献力量。

 

会议强调,实现振兴发展,必须调整结构。一要认真履行投融资平台功能,履行好省委省政府赋予的社会责任。二要切实抓好现有实体经济项目的运行、经营工作。三要积极培育集团新的经济增长点。要开阔眼界和视野,牢牢把握市场走向,开辟新的以实体经济为主导的新项目,尽快形成集团新的效益增长点,力争通过两年的努力,使集团经营结构、业务布局有明显改善。

会议强调,实现振兴发展,必须深化改革。集团现有存量改革,有的需要伤筋动骨,有的则需要脱胎换骨。一要依法合规保证法人治理结构规范运行。各权属企业必须严格履行各法人治理结构主体职责和工作程序,实现前置、决策、执行、监督各环节各司其职、有序运行。二要深化“三项制度改革”。在劳动用工上,要积极推行多种用工方式并举,规避企业风险,实现员工能进能出的目标;在人事管理上,要严格执行集团领导干部选拔任用暂行办法。按好干部标准,选好用好干部。引进竞争机制,实行竞聘上岗,激发用人活力,实现干部能上能下的目标;在分配制度上,要根据企业人员、业务、效益实际和承受能力,制定本企业薪酬分配方案。薪酬分配必须与绩效考核挂钩,责任分解到人头,按照贡献大小和履职情况兑现薪酬,实现薪酬能增能减的目标。三是切实落实好重点改革任务。当前重点抓好哈尔滨冷冻厂、小贷公司和龙兴广发木业的改革工作。要加强对改革重点任务的督导检查,加大问责力度。实行月报告制度,每月向集团改革办报告工作进展情况。

会议指出,要坚决贯彻新时代党的建设总要求,坚持全面从严治党、从严治企,切实把集团各级党组织建设好、建设强,营造积极向上、风清气正的政治生态,为集团振兴发展提供坚强政治保证。一要加强党的政治建设。集团各级党组织要把政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治,坚持正确的政治方向。净化党内政治空气,建立清爽的同志关系,努力克服随意化、形式化、平淡化、庸俗化的现象。二要加强党的组织建设。各基层党委、党支部要按照党的十九大精神,结合实际制定完善好党建工作制度。要落实好“三会一课”制度。党支部书记要履行好第一位责任,组织好支部党建活动,把党的决定贯彻落实到支部。要开展多种形式的党支部书记、支部委员等党务干部培训,提高履职能力。要发挥好党支部书记联席会议的作用,积极开展交流互动,及时总结先进典型,总结党务工作经验,推动党支部工作深入开展。要做好基层党组织书记述职评议工作。三要加强作风建设。要巩固作风整顿成果,开展一次作风整顿“回头看”。要努力提高工作效率和工作执行力。今后凡是党委、董事会和经理层决定的事项,都要形成落实清单,明确目标任务、工作责任和完成时限,问效督办。对今年各项工作任务完成情况,要进行考核,做出评价,把履职情况纳入领导干部考核和绩效考核的重要内容。牢固树立勤俭办企业、勤俭办一切事业的思想。要在集团上下大力弘扬厉行节约的作风,杜绝铺张浪费、大手大脚现象。严格执行集团各项管理制度,切实加强企业管理,提高管企治企水平。对明年的党建和管党治党工作,要按照全面从严治党、从严治企和“两学一做”常态化、制度化总体要求,形成集团具体工作方案。四要加强党风廉政建设。贯彻全面从严治党方针,落实好集团党委党风廉政建设责任制。要加强廉政教育,筑牢思想防线。像王杰同志那样,“在荣誉上不伸手,在待遇上不伸手,在物质上不伸手”。把“三不伸手”当做一面镜子,好好照一照自己。在灵魂深处来一次革命,给思想认识来一次洗礼。要严肃纪律,敢于问责。加强纪检监察队伍建设,切实履行好监督职责。对发现的问题线索,要认真调查,严肃处理,绝不姑息。以严肃执纪、弘扬正气的实际行动彰显集团党委从严治党、从严治企的决心和信心。

 

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